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扎实开展活动不走样
 
    党的群众路线教育实践活动在公司开展以来,3521公司认真按照学习教育、听取意见环节的规定,组织党委中心组学习、支部大会学习,以座谈会、个别访谈、设意见箱等方式广泛征求意见,践行边学边差、立行立改的要求,坚持活动不走样。
    一、全面落实学习,深刻领会精神。一是领导班子带头垂范,通过党委中心组集中学习了习近平总书记系列讲话和中共中央、国资委、集团等一系列文件,深入领会教育实践活动精神实质。二是领导班子成员在进行集中学习、定点学习、规定时间学习的同时,落实过双重组织生活的要求,参加所在党支部的教育实践活动专题支部会议。同时,要求领导班子成员每周个人自学时间不少于5小时,以确保学习时间。三是组织党支部开展活动,公司以党支部为教育实践活动宣贯基地,通过党支部大会,向党员群众宣传传达活动精神,组织党员认真学习“三本书”,积极参与到教育实践活动中来。
    二、认真听取意见,查找自身问题。一是遵循问题导向开展活动,采取面对面的方式来收集意见、组织23名职工代表召开座谈会,共收到意见和建议54条,经归纳整理,涉及班子能力素质、管理水平、民主意见、工作态度等反映“四风”方面问题有12条。23名职工代表包含企业中层6名、一般职能人员12名、一线员工5名党员,在岗位分布上有一定代表性。二是本着真开门、开大门的原则征求意见。为广泛听取各级职工群众的意见和建议,公司设立意见箱、公开领导班子成员个人电子信箱、OA平台意见栏、团青QQ群、微信、活动办公室电话等渠道,真诚听取职工群众对领导班子及成员在“四风”问题上的意见。
    三、边学边查边改,立行立改立效。领导班子成员深刻领会教育实践活动精神,坚持学中改,改中学,从小事做起,从自身做起,从门禁制度到工作处理速度,从工装着装到会议效率提升,从为职工设立专用电动车充电站到规范公务接待。制度面前人人平等,领导带头身体力行,并制定了紧密联系群众的暂行规定,以制度来规范联系群众的长效性。
                                                                                                              (万莹)


时间:2014/3/31    浏览次数:1220 次    [关闭]


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